Соответствующие средства выплачиваются матерям, которые находятся в отпуске по беременности и родам. Их также может получить женщина, которая усыновила ребенка в возрасте до 3 месяцев.
Напомним, что порядок предоставления выплат регулируется Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В частности, согласно ст. 6 закона № 81-ФЗ, право на такое пособие имеют следующие категории женщин:
- работающие по трудовому договору;
- трудоустроенные по договорам ГПХ (при условии, что организация платила за них взносы в прошлом году);
- индивидуальные предприниматели (если есть договор добровольного страхования с СФР и уплачены взносы в прошлом году);
- безработные или уволенные из-за ликвидации компании (при условии, что они встали на учет по безработице в течение 12 месяцев);
- студенты, проходящие обучение по очной форме в вузах, колледжах, организациях дополнительного профобразования и научных учреждениях (100% прожиточного минимума на душу трудоспособного населения в регионе);
- военные, проходящие службу по контракту (в размере денежного довольствия).
Такое пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов. Кроме того, соответствующая выплата предоставляется женщине при принятии в семью ребенка в возрасте до 3 месяцев за период с даты его усыновления и до истечения 70 календарных дней с даты его рождения.
Размер пособия составляет 100% от среднего дневного заработка за прошлые 2 года за каждый день декрета, но не менее минимального (890,73 руб.) и не более максимального (6 827,40 руб.) пороговых значений. При этом, минимальную выплату получают женщины со стажем менее 6 месяцев, со средней заработной платой ниже уровня МРОТ и индивидуальные предприниматели, которые уплатили добровольные взносы в предыдущем году. В свою очередь, максимальное пособие выплачивается при среднем дневном заработке, который составляет не меньше максимально допустимого размера (6 827,40 руб.).
